มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดพิธีปิดโครงการฝึกอบรม – ฝึกงานคนพิการเพื่อเตรียมความพร้อมเข้าทำงานในสถานประกอบการ รุ่นที่ 11 ภายใต้โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพคนพิการ และผู้สูงอายุ มจธ. วันที่ 28 ตุลาคม 2567 ณ ห้องพุทธรักษา อาคารสัมมนา ชั้น 3

        โครงการฝึกอบรม – ฝึกงานคนพิการฯ รุ่นที่ 11 เป็นโครงการที่จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 11 เพื่อพัฒนาศักยภาพคนพิการให้มีความพร้อมทั้งทักษะการทำงาน การปรับตัว และการอยู่ร่วมกัน ทั้งเพื่อการประกอบอาชีพในสถานประกอบการ และการประกอบอาชีพอิสระ โดยได้รับความร่วมมือจากหน่วยงานพันธมิตร ทั้งสถาบันการศึกษา หน่วยงานที่ทำหน้าที่ดูแลคนพิการ และหน่วยงานภาครัฐในพื้นที่ได้แก่ สำนักงานจัดหางานเขตพื้นที่ 2 สำนักงานจัดหางานเขตพื้นที่ 10 และ สำนักงานเขตทุ่งครุ รวมทั้งบุคลากรและหน่วยงานภายใน มจธ. ในการมีส่วนช่วยสนับสนุนการดำเนินโครงการ

        ในปีนี้มีคนพิการเข้าร่วมโครงการรวมทั้งสิ้น 42 คน และมีสถานประกอบการภาครัฐและภาคเอกชนสนับสนุนการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 กฎกระทรวงแรงงาน มาตรา 35 จำนวน 7 แห่ง ได้แก่ 1.บริษัท ดานิลี่ จำกัด 2.บริษัท ศรีไทยมิยากาวา จำกัด 3.บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน) 4.การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย 5.บริษัท ซิโน – ไทย เอ็นจีเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน) 6.บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำกัด (มหาชน) และ 7.บริษัท เอเชี่ยน เอ็นจิเนียริ่ง คอนซัลแต้นส์ จำกัด ซึ่งการอบรมแบ่งออกเป็นทั้งหมด 3 หลักสูตร ประกอบด้วย หลักสูตรเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงาน จำนวน 18 คน หลักสูตรการผลิตสื่อสิ่งพิมพ์ดิจิทัล จำนวน 12 คน หลักสูตรการพัฒนาผลิตภัณฑ์หัตถกรรมท้องถิ่น จำนวน 12 คน ระยะเวลาดำเนินโครงการรวม 6 เดือน ตั้งแต่ พฤษภาคม – ตุลาคม 2567

        ทั้งนี้โครงการฝึกอบรม – ฝึกงานคนพิการ ฯ มจธ. ขอขอบคุณผู้สนับสนุนและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากทุกภาคส่วน ที่ร่วมส่งเสริมและสนับสนุนโครงการคนพิการ ฯ จนประสบความสำเร็จ ให้คนพิการมีศักยภาพ และนำทักษะที่ได้รับการฝึกฝนนำไปประกอบอาชีพ มีรายได้ พึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน