ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง มจธ. จัดอบรมหลักสูตร “People Manager ผู้นำยุคดิจิทัล: ทักษะสำคัญของหัวหน้างานในโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI” เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568

    ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ร่วมกับบริษัท วีเฟล็คซ์ คอนซัลติ้ง จำกัด จัดการฝึกอบรมหลักสูตร “People Manager ผู้นำยุคดิจิทัล: ทักษะสำคัญของหัวหน้างานในโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI” ณ ห้องประชุม X11.2 ชั้น 11 อาคารเคเอกซ์ ศูนย์การศึกษาในเมือง(Knowledge Exchange for Innovation Center – KX) โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวนทั้งสิ้น 23 ท่าน

    หลักสูตรดังกล่าวมุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะภาวะผู้นำที่จำเป็นในยุคดิจิทัล สำหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ และผู้บริหารระดับต้นถึงระดับกลาง ที่ต้องการปรับตัวและพัฒนาทีมงานให้มีความยืดหยุ่น ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และสามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ เนื้อหาการอบรมครอบคลุมประเด็นสำคัญ อาทิ การใช้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจ การประยุกต์แนวคิด Agile ในการบริหารจัดการ การสร้างทีมในสภาพแวดล้อมแบบ Hybrid รวมถึงการนำ AI มาเป็นเครื่องมือสนับสนุนการทำงานของหัวหน้างานยุคใหม่

     ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้เชิงปฏิบัติ ตลอดการอบรมได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในบทบาทหัวหน้างาน ผ่านกิจกรรม Workshop กลุ่ม จำลองสถานการณ์จริง พร้อมรับคำแนะนำจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีประสบการณ์ตรงในการทำงานกับองค์กรขนาดใหญ่ ทั้งในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมเทคโนโลยีการอบรมครั้งนี้สะท้อนบทบาทของมหาวิทยาลัยในการพัฒนาทักษะที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานอย่างรวดเร็ว หลักสูตร People Manager จึงไม่เพียงช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการบริหารทีม แต่ยังช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำความรู้ไปต่อยอดในองค์กรได้อย่างแท้จริง

ทั้งนี้ ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง มจธ. ยังได้เตรียมจัดอบรมอีก 2 หลักสูตรต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างทักษะด้านการบริหารคนและการขับเคลื่อนศักยภาพของบุคลากรในองค์กร ได้แก่:

     หลักสูตร “ก้าวสู่ผู้นำยุคใหม่: ทักษะ HR ที่ผู้บริหารต้องรู้” (Strategic People Management: HR Essentials for Non-HR Professionals) จัดอบรมวันที่ 25 กรกฎาคม 2568 โดยหลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อผู้บริหารที่แม้ไม่ใช่สาย HR โดยตรง แต่ต้องการพัฒนาทักษะด้าน People Management เพื่อบริหารคนให้ปรับตัว เติบโต ถ่ายทอดองค์ความรู้ และสร้างแรงบันดาลใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในโลกยุคใหม่

     หลักสูตร “ปลดล็อกศักยภาพด้วยการมอบอำนาจและสร้างความรับผิดชอบ (Unlocking Performance Through Empowerment & Accountability) จัดอบรมวันที่ 22 สิงหาคม 2568 โดยหลักสูตรนี้มุ่งเน้นการสร้างกรอบความเชื่อมั่นให้บุคลากรสามารถตัดสินใจและปฏิบัติงานได้อย่างมั่นใจ พร้อมส่งเสริมความเป็นเจ้าของในงานที่รับผิดชอบ หลักสูตรนี้ไม่เพียงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่ยังเสริมสร้างแรงจูงใจ ความผูกพัน และวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันอย่างยั่งยืนในองค์กร

    ติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่ : คุณกิตติภรณ์ (089-885-8860)

หรืออีเมล: icec@kmutt.ac.th

ดูรายละเอียดที่: www.cec.kmutt.ac.th

ติดตามข่าวสารได้ที่